Career Diagnosis

20代・第二新卒のための
適職診断

かんたんな質問に答えるだけで、あなたに向いている「仕事の方向性」がわかります。ホランド理論(RIASEC)をベースにした診断です。

約1分無料登録不要
Quick Diagnosis

あなたの適職タイプを診断

全12問・約1分。直感で選んでください。
結果は最後にアドバイザーが一緒に整理します。

Why it works

“それっぽい”ではなく、
根拠のある診断

ホランド理論(RIASEC)

職業興味を6タイプで捉える、世界中の教育・キャリア領域で使われる定番理論をベースにしています。

Gallup認定コーチ在籍

Gallup社認定のストレングスコーチを含む専門アドバイザーが、あなたの強みを一緒に読み解きます。

20代特化の伴走

第二新卒・未経験の相談を得意とするエージェントが、結果を「次の一歩」につなげます。

6 Types

RIASEC・6つの
適職タイプ

R

現実的タイプ

手を動かし、形にする。技術・ものづくり・現場系。

I

研究的タイプ

考えて解き明かす。分析・専門・エンジニア系。

A

芸術的タイプ

発想し表現する。企画・クリエイティブ・広報系。

S

社会的タイプ

人を支え、育てる。人事・CS・接客・教育系。

E

企業的タイプ

人を動かし、達成する。営業・事業開発・管理職。

C

慣習的タイプ

正確に、着実に進める。事務・管理・オペレーション。

※ 本診断はホランド理論(RIASEC)を参考にした簡易版で、正式な職業興味検査とは異なります。結果は方向性の目安です。

Next Step

診断のその先を、
一緒に。

診断結果は入口です。あなたの経験や希望をふまえて、向いている仕事とキャリアの道すじを、20代特化のアドバイザーが無料で一緒に整理します。

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